如果重庆合同到期可以领取失业保险金吗 失业保险金领取条件为

  重庆合同到期用人单位不续签可以领取失业保险金吗?可以。合同到期用人单位不再聘用(不续签)可以领取失业保险金,这属于在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。

  失业保险金领取条件为

  同时具备下列条件的参保失业人员,可以领取失业保险金:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。

  2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

  领取条件不同

  (一)失业保险金

  同时具备下列条件的参保失业人员,可以领取失业保险金:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。

  2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

  (二)失业补助金

  在2022年1-12月期间,符合下列条件之一的参保失业人员,无需办理失业登记,即可申领失业补助金:

  1、2022年失业后领取失业保险金的,领金结束后一直处于失业状态的人员。

  2、在2022年至少有一个月的失业保险缴费记录,不符合享受失业保险金条件,申领失业补助金之前一直处于失业状态的失业人员。

领取标准不同

(一)失业保险金

失业保险金标准为全市最低工资最高档的80%:2100×80%=1680元/月

(二)失业补助金

失业补助金标准为200元/月,按月享受。

领取期限不同

(一)失业保险金

失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为:

(二)失业补助金

失业人员只能申请领取一次失业补助金,领取期限最长不超过6个月,领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。

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