特岗教师指的是通过公开招聘从事农村义务教育工作的教师。同时，特岗教师也指国家实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，目的是提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师的招聘程序
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
特岗教师的基本报考条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
