近日，挂靠代缴社保再引发关注。为享受社保待遇、避免断缴等，部分人选择“挂靠”“代缴”社保。多地人社局提示，这种行为存在诸多风险，更涉嫌违法！那么辞职后社保如何才不会中断？辞职后社保怎么缴纳？跟着易道小编一起来看看吧！
辞职后社保如何不中断
1、离职后可以自行缴纳灵活就业社保，不过缴纳灵活就业社保还要求有当地户籍(部分地区规定有当地居住证也可)，而且只能缴纳养老保险和医保，但是缴纳灵活就业社保后，就不算是社保断交了。
2、如果离职后没有马上找到新的工作，也没有找到新的单位接收社保，可以自己去社保局申请自缴纳社保，一般先去户口所在地的社保局申请社保自缴纳，如果在同一个城市，那么可以去社保局申请社保转移，将原来的社保信息和个人账户资金转移到新的地区。这样也可以确保社保不会中断。
3、尽快找到下一家新单位，最好是三个月之内找到新单位，然后让新单位帮忙补缴社保。之所以建议在三个月之内找到新单位补缴社保，是因为三个月之内补缴的话，医保次月即可继续享受相关待遇，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过一段等待期之后才能继续享受医保相关待遇。
辞职后社保能不能退
员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中，是可以在生病时进行治疗使用，离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。
辞职后社保多久会停
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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